SEMESTRE 1 : 228h de cours + conférences "bonus" réalisées par des professionnels - 40 crédits
UE1 : Enseignements fondamentaux - 100h - 20 crédits
- Droits fondamentaux du travail - 20h
- Contrats de travail et emploi - 20h
- Marché du travail et politiques de l'emploi - 20h
- Dialogue social et représentation du personnel - 20h
- Contentieux du travail et règlement des conflits - 20h
UE2 : Enseignements complémentaires - 128h - 20 crédits
- Droit des sociétés et droit du travail - 15h
- Protection sociale et prévoyance - 15h
- Rémunération et conditions de travail - 15h
- Mobilité internationale du salarié - 15h
- Droit pénal du travail - 15h
- Droit de la formation professionnelle - 9h
- Droit de l'emploi public - 15h
- Anglais de spécialité - 9h
- Conférences - 20h
Activité sportive : facultatif (bonification)
SEMESTRE 2 : 20 crédits
UE3 : Orientation (choix à effectuer)
- Voie professionnelle : stage de 3 mois minimum et rapport de stage
- Voie "recherche" :
- Stage de 3 mois maximum et rédaction d’un mémoire de recherche faisant l’objet d’une soutenance
- Méthodologie stages et mémoires : 5h